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## ron dennis diz que equipe vai incrementar quadro técnico para melhorar desempenho nos próximos anos
o presidente mclaren, ron dennis, deu a entender que vai turbinar o quadro de funcionários técnicos de sua equipe, o que ele acredita que vai torná-la mais forte ao longo dos próximos anos.
embora a escuderia tenha perdido o conceituado engenheiro phil prew para a rival mercedes, ron dennis sugeriu que as contratações de primeira linha estão a caminho de woking, já que os escolhidos estão próximos de terem o vínculo encerrado com outras equipes.
“a f1 aprendeu a arte de ter gente sem trabalhar”, disse dennis. “quando você fala de contratar uma pessoa de primeiro nível, você tem que esperar um ano. e as equipes são ricas o suficiente para deixá-las encostadas por um ano”.
“nós fizemos um monte de trabalho para melhorar o nosso grupo técnico e, conforme o tempo passar, você vai ver os nossos próprios esforços para melhorar a qualidade do nosso grupo técnico”.
“nós não perdemos ninguém top. a última pessoa que escolheu se mudar teve muitas razões para isso, o que era phil prew. ele está se mudando para uma função administrativa entre a equipe está fazendo o motor e a equipe que está fazendo o carro”.
“é uma posição importante para a mercedes, mas não uma posição linha de frente. há muito mais do que aparenta.”
“nós gostamos de perder pessoas boasó não. mas se eu tivesse que pesar quem vai se juntar à equipe ao longo dos próximos anos, contra quem temos perdido nos últimos dois anos, o saldo é fortemente a favor do futuro. “
dennis também acredita que ele ainda é o homem certo para levar mclaren de volta à glória.
“eu me sinto apto para o trabalho e sinto que eu sou extremamente saudável. eu sempre vou ser ambicioso. f1 é um desafio, mas, como eu disse, não é o meu desafio. é o desafio de eu escolher as pessoas certas. esse é o desafio em qualquer negócio: escolher bons líderes. nem sempre você vai conseguir, mas esse é o desafio.”.
e dennis acredita que seus esforços desde que voltou ao comando da mclaren têm ajudado a entregar uma estrutura melhor.
“eu ainda tenho uma firme convicção de que temos uma das melhores equipes de pessoas que tivemos por um longo tempo. nosso grupo de engenharia é altamente motivado, e focado”.
“você não pode mudar as coisas rapidamente, e recuperar rapidamente. eu acredito que nós temos as pessoas e a capacidade de fazer o trabalho? sim. eu não senti isso há um ano ou no ano anterior.”