Empregos
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vagas para sp:
técnico de segurança do trabalho
04 vagas é sp
experiencia mínima de 3 anos na função
ensino m?dio e formação técnica conclu?da em segurança do trabalho
pacote office
desejável cnh b
atividades:
inspecionar periodicamente as atividades internas ou externas;
elaborar mapeamento e laudos de avaliação nos locais de trabalho;
monitorar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;
atender a acompanhar os casos de acidente de trabalho,
elaborar o relatério do acidente,
emitir comprovação de acidente de trabalho;
efetuar integração para novos colaboradores,
promover treinamentos e cursos específicos na prevenção de acidentes.
encaminhar o curr?culo para : vcavalcanti@loga.com.br
vendedor externo - são paulo
residir em são paulo/sp
qualificações
superior completo ou cursando;
habilidade em vendas;
vendedor do seguimento de revenda de produtos para ind?stria moveleira.
experiencia com vendas no segmento moveleiro, ou que já tenha atuado no segmento moveleiro e que tenha habilidade em vendas.
principais responsabilidades
desenvolver novos produtos e novos clientes;
acompanhar e monitorar as ações dos concorrentes;
manter um programa de visitas aos clientes.
interessados deverão encaminhar curr?culo com o titulo da vaga para: fabiana_potoski@hettich.com.br ou entrar em contato atravṍs do telefone (41)3341-4707.
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curitiba:
planejador de materiais
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superior completo em áreas afins;
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experiencia mínima comprovada de 3 anos na função, preferencialmente em ind?stria;
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dom?nio em mrp/ mrp ii;
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conhecimento em sapiens.
a empresa oferece sal?rio compatével com a função, ass. m?dica e odontol?gica, convónio farm?cia,vale-alimentação, vale-transporte, refeição no local (inclusive caf? da manhã).
os interessados deverão encaminhar curr?culo com pretensão salarial para o e-mail alessandrakohler@rodolinea.com (colocar no assunto planejador de materiais).
atenciosamente,
alessandra v. m. k?hler
coordenadora de rh
rodo linea - transporte sem limites
fone: 41 2105-7081 fax: 41 2105-7001
e-mail: alessandrakohler@rodolinea.com
messenger: alessandrakohler@hubner.com.br
técnicos
formação técnica em eletrúnica, elétrica ou mecatrúnica.
desejável conhecimento no concerto de placas de produtos eletrúnicos
os interessados poderão direcionar cv para crystie no e-mail: crystiek@positivo.com.br
técnicos de testes
formação técnica completa ( eletrúnica, elétrica ou automação)
experiencia em manutenção de equipamentos in circuit e reparos de placas eletrúnicas.
os interessados poderão direcionar cv para crystie no e-mail: crystiek@positivo.com.br
técnicos de manutenção e processos
formação técnica completa (eletrúnica, elétrica ou automação)
experiencia na manutenção e programação de manutenção e programação de equipamentos smt e pth.
os interessados poderão direcionar cv para crystie no e-mail: crystiek@positivo.com.br
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cidade de ponta grossa - pr:
analista de recebimento
área: recepção de madeiras
requisitos: formação ensino m?dio completo. conhecimentos em inform?tica: word, excel
habilidades: dinamismo / organização / iniciativa / facilidade para trabalhar em equipe
responsabilidade:
recepcionar as notas fiscais
verificar quantidade de selos de permissão de corte de ?rvores
realizar o processo de pesagem inicial e final, bem como receber a documentação de descarga, inserindo informações no sistema eletrúnico de pesagens;
executar correções em pesagens, efetuando as adequações necessárias no banco de dados;
efetuar o cadastro de novos fornecedores e produtos;
realizar lançamentos de notas fiscais no sistema de gestão sap r/3;
conferir a exist?ncia do pedido, verificando junto é planilha de pedidos de suprimentos florestais;
verificar e solicitar ampliação da quantidade de material dos pedidos de compra, averiguando em transação especifica do sistema de gestão sap r/3;
analisar relação de fornecedores com mais de um pedido, verificando planilha de pedido do trimestre, averiguando cnpj.
analista de recebimento para trabalhar na unidade de planta ponta grossa.
os interessados em participar desse processo deverão enviar um e-mail com curr?culo anexo para lucelia.feracin@masisa.com até dia 04/10
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sorocaba - sp
analista de rh pleno
seguem os requisitos:
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formação acad?mica em administração, psicologia ou pedagogia e de preferência com pos-graduação em rh, formado ou cursando.
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com experiencia h? mais de 3 anos em seleção, t&d, cargos e sal?rios (hay).
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visão sist?mica
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disponibilidade para viagens
interessados mandar cv para helena.brochado@netservicos.com.br
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curitiba - pr
analista de rh é pr
empresa: grupo positivo inform?tica
requisitos:
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superior completo
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experiencia comprovada em rotinas de dp.
interessados poderão direcionar cv para crystiek@positivo.com.br
gerente financeiro
hospital vita curitiba
formação superior em administração, cont?beis ou economia.
pos graduado em finan?as, controladoria ou gestão hospitalar.
experiencia mínima de 10(dez) anos na função.
amplo conhecimento em rotinas financeiras.
conhecimento na estruturação de custos.
conhecimento de planejamento estratégico (bsc, pdca).
conhecimento na gestão de ti.
interessados encaminhar curr?culo para e-mail rh.curitiba@hospitalvita.com.br ou entrar contato pelo telefone 33151883.
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são paulo - sp
desenhista/projetista de eletricidade
empresa: de iluminação
requisitos:
com superior completo em desenho industrial
experiencia em acompanhamento do produto final (eletrico).
enviar cv para e-mail: rhselecao@dlil.com.br
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po?os de caldas - mg
planejador pleno
empresa: poyry tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais;
requisitos:
c/exp. em projetos industriais multidisciplinares de m?dio e grande porte, ms project e primavera, com ingl?s fluente.
c?d. plp.
exige-se dom?nio de autocad e exp. comprovada.
envie cv mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
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joinville/sc:
vagas para um parceiro comercial da claro.
curr?culos para os emails:
**back-office - 1 vaga
consultor de vendas- 8 consultores
coordenador de vendas - 1 vaga (urgente)**
seguem perfis abaixo:
perfil cargo back office
? sal?rio r$ 501,00 registrado em ctps;
? benefícios:
o celular;
o treinamentos;
o material de identificação pessoal: uniforme, crach?, cartão de visita;
atividades a desenvolver:
? receber e analisar contratos;
? lançar e enviar contratos no sistema;
? acompanhar os contratos enviados;
? receber e repassar divulgações da claro;
? orientar equipe no preenchimento dos contratos;
? emitir relatérios sobre os resultados alcançados;
perfil pessoal e profissional
? idade: acima de 20 anos
? sexo: ambos
? local de moradia: na região de atuação
? conhecimento em inform?tica;
? conhecimentos/experiencia em sistema automatizado,
características pessoais:
? comprometimento;
? seriedade;
? organização;
? honestidade;
? atenção;
? dinamismo;
perfil cargo consultor
? sal?rio r$ 501,00 registrado em ctps;
? benefícios:
o comissão sobre venda da equipe (r$ 10,00 a r$ 40,00 por acesso conforme desempenho);
o seguro de vida pessoal;
o plano de saúde unimed com co-participação;
o cartão de cr?dito utilcard (acic somente chapec?);
o celular;
o treinamentos;
o material de identificação pessoal: uniforme, crach?, cartão de visita;
o pasta e material de trabalho;
o estrutura de telemarketing para agendamento de clientes;
o coordenador de vendas para auxiliar na prospecção de clientes, etc.
? metas de venda: 20 acessos.
atividades a desenvolver:
? prospectar clientes;
? venda dos produtos/serviços disponibilizados pela empresa;
? realizar pos venda;
? fazer/entregar relatérios de visita.
perfil pessoal e profissional
? sexo: ambos
? local de moradia: na região de atuação
? conhecimentos: experiencia em vendas externas, do mercado empresarial da regi?o
? estrutura disponível: moto ou veículo próprio
? exig?ncias legais: carteira de trabalho para registro.
características pessoais:
? comprometimento;
? seriedade;
? organização;
? honestidade;
? ambição;
? criatividade;
? dinamismo;
? carisma.
perfil cargo coordenador
? quantidade de vagas: 02
? sal?rio r$ 700,00 registrado em ctps;
? benefícios:
o ajuda de custo de r$ 300,00/mês;
o comissão sobre venda da equipe (r$ 15,00 a r$ 20,00 por acesso da equipe, conforme desempenho);
o celular;
o treinamentos;
o material de identificação pessoal: uniforme, crach?, cartão de visita;
o pasta e material de trabalho;
o assessoria do agente autorizado.
? metas de venda: 20 acessos por consultor.
atividades a desenvolver:
? gerenciar equipe de vendas;
? realizar reuniões peri?dicas com a equipe;
? realizar o planejamento de vendas para toda a equipe e individual por consultor;
? promover treinamentos;
? motivar a equipe;
? visitar clientes com equipe;
? realizar avaliação da equipe;
? prospectar clientes;
? participar de eventos empresariais, festas para prospecção de clientes;
? vendas;
? analisar liberação de credito dos clientes;
? encaminhar pedido a empresa;
? intermediar as reivindicações dos consultores junto a empresa;
características pessoais:
? comprometimento;
? seriedade;
? organização;
? honestidade;
? ambição;
? criatividade;
? dinamismo;
? carisma.
perfil pessoal e profissional:
? idade: acima de 22 anos
? sexo: ambos
? local de moradia: na região de atuação
? conhecimentos:
o experiencia em vendas externa (2 anos);
o experiencia em coordenação de pessoas;
o conhecimento em inform?tica;
o gerenciamento de conflitos.
? estrutura disponível:
o veículo próprio;
o notebook ou computador com acesso a internet.
? exig?ncias legais: carteira de motorista respectiva e ctps para registro clt
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paul?nia - sp
gerente de manutenção e produção
requisitos:
este profissional será o gerente da empresa que administrar? contrato de prestação de serviços na petrobr?s.
gestão de todos os funcion?rios que estiverem prestando serviços pela empresa na petrobr?s.
formação necessária: engenharia mecânica
experiencia necessária: gerenciamento da produção/operação manutenção e administração de prestação de serviços de empresas químicas petroquímicas obras ou cimenteiras.
remuneração: r$ 7.000 00 a r$ 10.000 00
benefícios: assist?ncia m?dica odontol?gica carro celular seguro de vida e alimentação.
curr?culos para: ana karina de labio - recrutamento e seleção
mailto: vitae.pln@vitaeservicos.com.br
tel. 19 3833 3649
premiere serviços empresariais ltda. av. 09 de julho 116 | bairro nova paul?nia | 13140 000 | paul?nia sp
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curitiba/ pr
analista de cust?dia (financeiro)
requisitos:
preferencialmente superior completo ou cursando.
experiencia mínima de dois anos em área financeira, com rotinas de cust?dia de renda variável e renda fixa em corretora de valores.
conhecimento em módulos de cust?dia, faturamento e desejável apuração de resultado do sinacor, além de sistemas das c?maras de liquidação (cetip, selic e cblc).
necessário inform?tica e conhecimento em matem?tica financeira.
disponibilidade para atuar em curitiba/ pr
interessados poderão cadastrar curr?culo profissional no site www.grupofoco.com.br na vaga né. 128253.
analista de programação de peça
vaga né. 128232
graduação em log?stica, administração, engenharia de produção, mecânica, elétrica ou eletrúnica.
desejável pos graduação.
experiencia em planejamento de materiais.
ir? realizar a programação de peças de reposição, analisar custos de obtenção de peças e auxiliar na gestão de estoques.
para participar do processo seletivo é preciso cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br e encaminhar o cv para o né. da vaga.
coordenador de planejamento e processos
vaga né. 128251
pos graduação em gestão de negócios ou afins.
experiencia em gestão de equipe e processos.
conhecimento em ferramentas pdca, brainstorming, entre outros.
atuar com administração de indicadores, gerenciamento de rotina, padronização de macro processos, definição de metas, gestão de equipe, etc.
para participar do processo seletivo é preciso cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br e encaminhar o cv para o né. da vaga.
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po?os de caldas - mg
projetista de instrumentação sónior
empresa: poyry tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais,
requisitos:
c/vivóncia em projetos de grande porte em área de mineração.
desejável ingl?s.
c?d.pji.
exige-se dom?nio de autocad e exp. comprovada.
envie cv mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
projetista mecânico (a) sónior
empresa: poyry tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais.
requisitos:
exp. em desenvolvimento de projetos industriais.
desejável ingl?s.
c?d. pjm.
exige-se dom?nio de autocad e exp. comprovada.
envie cv mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
projetista eletricista sónior
empresa: poyry tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais,
requisitos:
exp. em projetos industriais.
desejável ingl?s.
c?d. pje.
exige-se dom?nio de autocad e exp. comprovada.
envie cv mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
projetista de tubulação sónior
empresa: poyry tecnologia, empresa de engenharia dedicada a projetos industriais;
requisitos:
exp. em projetos de tubulação industriais.
desejável ingl?s.
c?d. pjt.
exige-se dom?nio de autocad e exp. comprovada.
envie cv mencionando o c?d. do cargo desejado, para o e.mail rh@poyryminas.com.br
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londrina / pr
a claro em fase de expansão de suas operações, está iniciando o processo de recrutamento de profissionais em londrina/pr.
seguem perfis abaixo.
interessados deverão enviar curr?culo para o e-mail sabrina.costa@claro.com.br, com o nome do cargo no tátulo do e-mail.
gerente de contas é grandes empresas
principais atividades:
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gerenciar sua carteira de clientes;
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prospectar novas empresas para atendimento em sua carteira;
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realizar o acompanhamento de pedidos de seus clientes;
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realizar o levantamento / análise das necessidades das empresas de sua carteira e propor soluções de serviços de comunicação (voz e dados);
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fazer a manutenção do relacionamento / realizar pos venda com as empresas de sua carteira, para retenção destes clientes;
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elaborar propostas comerciais adequadas ?s necessidades dos clientes, seguindo as normas de comercialização e viabilidade estabelecidas pela claro;
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realizar o acompanhamento e fechamento das propostas encaminhadas e vendas realizadas;
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sugerir novos produtos e serviços de valor agregado ?s empresas de sua carteira, para incremento da receita;
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realizar interface com os gerentes de canais (indireto) a fim de identificar empresas atendidas pelo indireto, que se enquadram nas regras de atendimento pelo canal direto;
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acompanhar as ações da concorr?ncia nas empresas de sua carteira;
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emitir relatério semanal de visitas em clientes de sua carteira.
requisitos:
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experiencia em vendas corporativas;
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conhecimento da regi?o;
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superior completo;
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disponibilidade para viagens;
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interesse em trabalhar com tecnologia;
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veículo próprio;
gerente de canais é pequenas e médias empresas
principais atividades:
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prospecção de parceiros;
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acompanhamento do processo de credenciamento dos parceiros;
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orientação da gestão do negócio dos parceiros;
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dar suporte para o planejamento estratégico dos parceiros;
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gerenciamento das metas de vendas dos parceiros de sua regi?o;
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realização de ações motivacionais para as equipes de vendas;
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visitar regularmente os parceiros de sua regi?o, para acompanhamento de performance de vendas / avaliar estratégias adotadas
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monitorar o nível de qualidade da informação da força de vendas
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dar suporte na seleção de vendedores
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dar suporte nas negociações realizadas pela força de vendas
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acompanhar os vendedores em visitas comerciais
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controlar / consolidar os relatérios semanais de visitas realizadas pela força de vendas
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acompanhar a relação proposta encaminhadas x contratos fechados, a fim de avaliar as ações da concorr?ncia neste segmento corporativo
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controlar a utilização da marca claro
requisitos:
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superior completo;
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experiencia em ger?ncia comercial;
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habilidade de relacionamento;
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foco em resultado e atingimento de metas;
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experiencia em contas corporativas;
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experiencia em trabalho em equipe;
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conhecimentos de telefonia celular.
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veículo próprio;
gerente de negócios - varejo
principais atividades:
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planejar, desenvolver e acompanhar ações locais de vendas;
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aumentar a produtividade dos canais de venda indiretos;
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discutir sobre rentabilidade e lucratividade com os parceiros;
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manter o relacionamento sempre estreito entre a empresa e o parceiro;
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motivar a equipe de vendas;
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gerar novas oportunidades de negócios para empresa na regi?o;
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controlar a inadimpl?ncia dos parceiros;
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fazer a prospecção, aprovação, cadastramento, operacionalização e desenvolvimento do negócio dos agentes autorizados;
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acompanhamento das vendas, metas e diretrizes, de acordo com os procedimentos advindos da diretoria regional pr/sc (interface claro x pdv);
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acompanhar e analisar relatérios gerenciais;
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dar suporte técnico e operacional aos agentes autorizados e redes de varejo da regi?o;
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manter o relacionamento comercial e estratégico com os gerentes varejo, afim de alavancar vendas e promover a claro no pdv.
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fazer a criação de ações de pdv junto aos aa`s e varejo.
requisitos:
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superior completo;
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conhecimento de inform?tica
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experiencia em gestão de negócios (varejo)
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experiencia em gestão de vendas
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habilidade em negociação
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veículo próprio;
gerente de loja
principais atividades:
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gestão comercial da loja;
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gestão da equipe de vendedores;
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prospecção de parceiros para ações comerciais;
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responsabilidade pela lucratividade do negócio;
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desenvolvimento de estratégias de vendas junto ao marketing;
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responsabilidade pelos processos (procedimentos, vendas, atendimento e gestão de estoque);
requisitos:
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superior completo;
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conhecimento em excel e sistemas operacionais;
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experiencia em gestão de pessoas
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vivóncia em gerenciamento de lojas (processos/procedimentos, vendas, atendimento e gestão de estoque).
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habilidade com tecnologia
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foco em atingimento de resultados e metas
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vivóncia de loja de shopping é desejável
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disponibilidade de hor?rios e para eventuais viagens;
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veículo próprio;
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disponibilidade para fixar resid?ncia em londrina.
vendedor de loja - jr. e sr.
principais atividades:
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atendimento ao poblico;
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venda de produtos e serviços;
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controle de caixa e estoque;
requisitos:
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superior completo ou cursando é eliminatério
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conhecimento em excel e sistemas operacionais;
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desejável vivóncia em vendas/atendimento.
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interesse em trabalhar com tecnologia.
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foco em atingimento de resultados e metas.
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ótima postura e apresentação;
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disponibilidade de hor?rio (atuação em shopping)
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**programa de trainees 2008 - pr
empresa: tractebel energia**
a maior geradora privada de energia elétrica do brasil.
com 13 usinas em 5 estados brasileiros.
sendo 6 usinas hidrelétricas e 7 termelétricas.
compondo uma capacidade instalada de 5.881 mw, o que representa 8% da produção brasileira.
todas usinas certificadas pela normas iso 9001 e iso 14001.
mais de 100 clientes atendidos.
em cindo anos de atuação no brasil aumentou em 67% sua capacidade de fornecimento de energia elétrica.
desde setembro de 2008 mais de r$2,5 bilhões investidos no pa?s.
esta é tractebel energia s.a. que é parte da suez energy international, divisão do grupo suez com sede em bruxelas. o grupo suez oferece serviços essenciais em eletricidade, g?s, energia, água e tratamento de res?duos.
o parque gerador do grupo suez - na europa e no mundo - totaliza 56.000mw em capacidade instalada. são mais de 160.700 colaboradores diretos no mundo inteiro.
então, se você gostaria de fazer parte deste grupo consulte o site www.tractebelenergia.com.br
ai ficar viajando por enquanto nao d